За пять лет продуктивной работы компания совершила большой прорыв: от создания первого продукта компании, а именно задвижки для гидравлического разрыва пласта, до освоения более 100 видов номенклатур продукции. Разработаны и внедрены импортные аналоги продукции, в том числе нестандартное оборудование.
За последние три года в 2 раза увеличилось количество сотрудников, а руководством компании проводится социальная политика, нацеленная на уверенность в завтрашнем дне и создания условий комфорта в работе. Взят курс на успешно функционирующие системы менеджмента в области качества, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.
Предприятие растет и всегда открыты вакансии для специалистов различных профилей и профессий.